L’intelligence collective, concrètement

Las de chercher les solutions dans votre coin ?

  • En étant seul, vous n’avez personne pour vous encourager quand votre idée novatrice est excellente, ou vous prévenir quand cette idée met votre entreprise en péril.
  • En étant seul, vous n’avez personne pour vous soutenir dans les moments difficiles, vous n’avez personne qui vous encourage dans vos moments de réussite, et vous pousse à viser encore plus haut.
  • En étant seul, vous êtes limité dans votre capacité à générer de nouvelles idées – et vous êtes vulnérable face à des concurrents qui changent la donne, qui innovent, qui piochent leurs idées dans un environnement plus vaste.

« Le principe d’un groupe mastermind : Deux ou plusieurs personnes activement engagées dans la poursuite d’un but précis avec une attitude mentale positive, constituent une force imbattable. » Napoleon Hill

Résultats visés :

  • Identifier les moyens les plus efficaces et les plus rapides de faire grandir l’entreprise, en se basant sur un groupe de pairs.
  • Trouver des solutions innovantes à vos problème
  • Elargir vos perspectives
  • Avoir des soutiens moraux
  • Partager des bonnes pratiques et des ressources
  • Réseauter et accéder à de nouveaux partenariats
  • Gagner du temps grâce à un œil nouveau
  • Développer votre confiance personnelle et professionnelle

Est-ce que les personnes avec lesquelles vous passez le plus de temps vous aident à atteindre nos objectifs et à réussir vos projets ? C’est là que participer à Mastermind peut nous être le plus utile.

Un Master Mind est donc un petit groupe de réflexion qui vous permet de progresser dans votre activité. 

Un groupe Mastermind est un groupe solide de personnes hétéroclites travaillant ensemble vers un but commun : LEUR REUSSITE.
Ce groupe offre l’opportunité aux participants de se retrouver autour d’un cadre précis et structuré, de rompre l’isolement et d’échanger suivant une méthode spécifique sur leur idée ou projet d’entreprise.

L’idée est qu’ensemble, nous sommes plus intelligents, plus objectifs, et nous allons plus vite (grâce à un processus éprouvé). Le regard extérieur bienveillant des participants permet de voir de nouvelles opportunités, de clarifier, d’envisager des pistes auxquelles nous n’aurions même pas pensé seul(e).

Ce concept puissant est un véritable levier pour les personnes qui souhaitent aller de l’avant et réussir.

Rejoignez un groupe Mastermind « Management »

pour plus de coaching, plus de supports, plus de feedbacks, 

plus de motivation, plus d’actions.

Comment ça marche :

  • 6 professionnels motivés se rencontrent (en personne ou en visio-conférence) à une fréquence convenue (1 fois par mois en interentreprises ou 1 fois par semaine dans certaines entreprises).
  • Chacun est tour à tour le “client” (qui explique son problème), ou “consultant” (qui propose des solutions). Le client est libre d’appliquer les solutions ou pas, sans justification. De même les solutions ne sont pas suivies obligatoirement d’une réunion à l’autre.

L’animateur est le garant de la méthode dans le timing imparti :

  • 1 – Définir le challenge (20 min)
    • Le client expose le problème sur lequel il va etre accompagné (5 min)
    • Tour de table (5 min) et clarification (10 min) : questions des consultants pour mieux comprendre le problème, le contexte
    • Le Contrat (5 min) : le client formule sa demande
  •  2 – La consultation (25 minutes) : les consultants proposent des solutions pragmatiques, sans rebondir, sans débat
  • 3 – Prise en main par le client (10 min)
    • Plan d’actions (5 min) : synthèse et choix du client
    • Apprentissage (5 min) : enseignement et prise de recul sur le vécu

Facteurs clés de succès :

  • partager l’objectif du groupe : développer son activité, résoudre des problèmes
  • respecter la confidentialité des membres : indispensable pour pouvoir exposer un problème en toute confiance
  • être dans une logique donner-recevoir : chaque participant est tour à tour “demandeur” (client) et “offreur de solution” (consultant)
  • assiduité dans l’engagement : vous avez reçu, c’est à vous de partager vos talents pour en faire bénéficier celui/celle qui vous a donné des solutions nouvelles. Si vous souhaitez de la coopération amicale à votre égard, rendez-vous amical et agréable avec les autres membres du groupe.
  • réunions courtes (1H), orienté solution et action : la méthode veille à la dynamique de l’échange
  • liberté de parole: chacun peut /doit exprimer ses idées, surtout si elles vont à l’encontre des schémas prédéfinis.
  • bienveillance sans complaisance : trouver des solutions sans jugement, et sans masquer les risques.
  • hétérogénéité du groupe : Une étude publiée en 2017 dans le Harvard Business Review a évalué les équipes en fonction de la diversité des styles de pensée, en comparant la rapidité et la réussite de ces équipes à relever des défis. Une série d’expériences a révélé que les équipes ayant la plus grande diversité cognitive (pas seulement le sexe, l’âge ou la diversité raciale) ont systématiquement surpassé les groupes plus homogènes.
  • soutien et redevabilité : Le groupe vous soutien dans vos responsabilités et vous aide à les assumer en débriefant les actions que vous vous êtes engagé à entreprendre. D’une certaine manière, chacun des membres de votre groupe s’investit gracieusement dans votre performance

Voici les 8 bénéfices parmi tant d’autres que vous apporteront les séances Mastermind :

  • Vous Profiterez d’un cadre professionnel qui vous apportera une méthodologie aidante et un système de redevabilité.
  • Vous vous développerez personnellement et professionnellement.
  • Vous aurez accès à d’autres ressources très facilement.
  • Vous vous ouvrirez à de nouvelles perspectives.
  • Vous recevrez soutien et encouragements.
  • Vous serez au centre de l’expérience cumulée du groupe.
  • Vous serez boosté par l’énergie du groupe.
  • Vous performerez et deviendrez plus agile et plus autonome.

Imaginez un instant la puissance d’un staff complètement investi à votre cause !

  • Chacun est le client d’une session de Mastermind. Il repart avec les solutions, des contacts pro et un plan d’action concret.
  • Et apporte des solutions à la personne sujet de la session, bénéficie aussi d’idées, d’expérience du groupe qu’il pourra aussi mettre en oeuvre.

Rejoignez un groupe Mastermind « Management »

pour plus de coaching, plus de supports, plus de feedbacks, 

plus de motivation, plus d’actions.

Si vous souhaitez augmenter le résultat de votre entreprise via le co-développement, nous vous accompagnons à la mise en œuvre rapide des conditions de succès. Vous serez ensuite autonome dans la duplication des groupes.

Contactez-nous fglouche@covision-partenaires.com

Vous souhaitez rejoindre un mastermind ? Un groupe débute par mois pour 6 mois.

Avec ce programme Mastermind, mon but est non seulement d’être là pour vous assister, vous et les membres du groupe, mais aussi de m’assurer que vous puissiez atteindre VOTRE succès que vous désirez et que vous méritez.

Et je partagerai tout ce que je sais, toutes les stratégies que j’ai apprises avec mes divers coachs. Vous aurez accès sans limite à tous ces enseignements (plus de 30 000 €), en fonction de vos besoins et vous n’aurez définitivement pas à investir autant d’argent.

Inscrivez-vous au groupe Mastermind Management

 » Management  » sur 6 mois et développez votre réussite maintenant.

Le programme Mastermind de 6 mois est conçu pour un groupe de 6 personnes et inclus :

  • Groupe de 6 personnes d’entreprises non concurrentes, ayant des personnes à encadrer
  • Charte d’engagement à signer avant de démarrer afin de protéger et impliquer chacun (elle reprend les facteurs clés de succès)
  • Coaching de de 30 min avant le premier mastermind pour valider les objectifs et s’assurer que le mastermind est la réponse appropriée. Nous passons en revu le mode de fonctionnement. (valeur 97€)
  • Coaching d’1H par mois en webconférence :
  • session de co-développement avec le groupe et moi-même sur les stratégies de réussite durable.
  • session de questions-réponses.
  • vous pourrez partager vos projets, et challenges – être le centre d’attention, obtenir des idées et partager avec les autres. Valeur 1182€.

Et ce n’est pas tout !

Bonus

  • Le guide Non au stress, oui à la sérénité, pour avoir tous pleins de trucs et astuces pour gérer le stress : valeur 37€.
  • Le groupe Facebook privé – auquel vous avez accès 24h/24, où vous pourrez poser toutes vos questions – poster vos objectifs, présenter vos nouveaux projets – demander de nouvelles ressources et chacun sera là pour répondre. Valeur $197€*.

La valeur totale du Master Mind pour nous rejoindre pendant 6 mois est de 1513€.
Offre Promo pour les 3 premiers inscrits: 1187€ (règlement en plusieurs fois possible).

Prochain mastermind management :
20 mars, 24 avril, 22 mai, 20 juin – dates de juillet /août à convenir ensemble)

« Une part importante de l’apprentissage des adultes est acquise grâce à l’expérience, la formation en cours d’emploi et, en particulier, l’interaction avec des collègues. »

Dans de nombreux cas, les adultes apprennent à interagir avec leurs collègues, et à travers l’interaction individuelle et l’effort pour appliquer des stratégies de résolution de problèmes
pour relever les défis de l’entreprise. Ainsi, une culture de travail au sein de l’entreprise qui encourage l’innovation et l’apprentissage est essentiel pour faciliter les opportunités de croissance.

Connecter les employés aux ressources et aux réseaux de connaissances, ainsi que l’autonomisation des employés avec une considérable autonomie , sont au cœur des caractéristiques institutionnelles qui favorisent l’apprentissage informel continu. »

Selon le forum économique mondial (source : http://www3.weforum.org/docs/WEF_EGW_White_Paper_Reskilling.pdf)

Vous voulez développer les compétences et les interactions au sein de voter entreprise. nous vous accompagnons à mettre en oeuvre l’intelligence collective via des masterminds, pour que vous soyez ensuite autonome.
Prenons RDV.

Ils en parlent :

Entrepreneurs et Dirigeants : Fini le Réseau, bonjour le MasterMind Group

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Sites : www.florenceglouche.com www.institut-neuro-ikigai.com

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